• سوالات شما
  • سلام من موهام پایه 4 یا 5 هست و میخوام رنگساژش کنم میخوام کاراملی یا شنی شماره 8 بذارم آیا خوب میشه یا نه ؟چون تیره نمیخوام بشه موهام ممنونم

رنگ مو خدمات تا اموزش 09127009256

دوست داری موهات چه رنگی بشه؟
آرایشگاه رنگ مو غرب تهران آرزو

   دوست داری کلا یادبگیری خودت دیگه موهاتو رنگ کنی

    بهم زنگ بزن وقت و شرایط و هزینه رو بهت بگم

09127009256

رنگ و مش کلبه آرزو | تهران 09127009256

سلام عزیزم
اگر رنگ مویی که کاتالوگ مو دیدی را می خواهی فقط با رنگ شماره 8 مثل اون نمی توانی دربیاری مخصوصا که پایه موهات تیره است و تنها راه حل آن دکلره و روشن کردن مو می باشد.
البته در کنار تمام این موارد نازک و ضخیم بودن مو هم تاثیر دارد.

Share this post

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

رنگ مو

مقالات رنگ و مش

آموزش آرایشگری رنانه

دوره های تکمیلی آموزش آرایشگری زنانه از مبتدی تا حرفه ای

یکی از بهترین آموزشگاههای آرایشگری زنانه در تهران با ارایه مدرک فنی حرفه ای : دوره های آموزشی آموزشگاه آرایشگری ما در مرکز تهران از مبتدی تا فوق تخصصی در رشته های زیر برگزار می گردد: 1-آموزش کلیه دوره های آرایشگری از مبتدی( پایه) تا پیشرفته 2- مش ، رنگ ،…
فرمول رنگ موی تیره , ترکیب رنگ موی تیره

ترکیب رنگ موی تیره

فرمول ترکیب رنگ موی تیره یکی از رنگ مو هایی که بیشترین کاربرد را در بین خانمهای ایرانی دارد رنگ های موی تیره است که در مباحث آموزش رنگ مو شما با انوع و فرومولهای مختلف ان آشنا می شوید. ترکیب رنگ موی تیره قسمتهای روشن پایه ی 8 و ترکیب دودی 6 50 میل +خاکستری 6…

آموزش کار با مواد

آموزش کار با مواد
آشنایی با مواد ارایشی بخصوص در زمینه کراتینه و رنگ موها ، یکی از چالشهای آرایشگران نیمه…

رنگ موی دودی نقره ای

رنگ موی دودی نقره ای
فرمول رنگ موی دودی نقره ای : یکی دیگر از از فرمولهای رنگ مو در مبحث آموزش رنگ مو ، رنگ…

آموزش رنگ موی هالووینی

آموزش رنگ مو ، رنگ مو ، آرایشگاه رنگ مو
آموزش رنگ موی هالووینی آموزش رنگ مو - رنگ هاووینی واستون بخشهایی آموزش عکس بالا رو آموزش…

Share this post

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn